O niepełnosprawności

WTZ Krotoszyn    |    WTZ Ostrów Wielkopolski    |    WTZ Ostrzeszów    |    WTZ Pleszew    |    Dokumenty do pobrania

 

Kim jest osoba niepełnosprawna?

Osoba niepełnosprawna to osoba, której niepełnosprawność została potwierdzona odpowiednim orzeczeniem: zakwalifikowaniu do jednego z trzech stopni niepełnosprawności.​

Niepełnosprawność to trwała lub okresowa niezdolność do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodująca niezdolność do pracy (zgodnie z Ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych)​

 

Wyróżniamy trzy stopnie niepełnosprawności: ​

  • Niepełnosprawność w stopniu znacznym​
  • ​Niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym​
  • ​Niepełnosprawność w stopniu lekkim​

Niepełnosprawność w stopniu znacznym​

Osobą niepełnosprawną w stopniu znacznym jest osoba mająca naruszoną sprawność organizmu i jest niezdolna do podjęcia zatrudnienia, albo zdolna do wykonywania zatrudnienia w zakładzie pracy chronionej lub w zakładzie aktywizacji zawodowej oraz wymaga w celu pełnienia ról społecznych niezbędnej, stałej lub długoterminowej opieki  lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji. Zaliczenie do znacznego stopnia niepełnosprawności nie wyklucza możliwości podjęcia przez taką osobę pracy na tzw. otwartym rynku pracy.​

Niepełnosprawność w stopniu umiarkowanym​

Osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym jest osoba, która z powodu naruszenia sprawności organizmu, jest zdolna do wykonywania zatrudnienia na stanowisku pracy przystosowanym odpowiednio do jej potrzeb i możliwości wynikających z niepełnosprawności, wymagającą w celu pełnienia ról społecznych częściowej lub okresowej pomocy innej osoby.​

Niepełnosprawność w stopniu lekkim​

Osobą niepełnosprawną w stopniu lekkim jest osoba z naruszoną sprawnością organizmu zdolna do wykonywania zatrudnienia i nie wymagająca w celu pełnienia ról społecznych pomocy innej osoby.​

 

Jakie przywileje w pracy posiada osoba niepełnosprawna?

 

Umiarkowany i znaczny stopień niepełnosprawności​

  • Czas pracy nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo​
  • Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w godzinach nocnych i w godzinach nadliczbowych.​
  • Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek, czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy.​
  • Osobie niepełnosprawnej przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym.​
  • Osoba niepełnosprawna ma prawo do czasu wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia w wymiarze do 21 dni roboczych w celu uczestniczenia w turnusie rehabilitacyjnym lub w celu wykonania badań specjalistycznych, zabiegów leczniczych lub usprawniających, jeżeli czynności te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy.

Lekki stopień niepełnosprawności​

  • Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.​
  • Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w godzinach nocnych i w godzinach nadliczbowych.​
  • Osoba niepełnosprawna ma prawo do dodatkowej przerwy w pracy na gimnastykę usprawniającą lub wypoczynek, czas przerwy wynosi 15 minut i jest wliczany do czasu pracy.​

 

Gdzie można szukać pomocy?​

 

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie​

Podstawowym celem działalności PCPR jest udzielanie pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym: dzieciom, rodzinom, osobom starszym, chorym i niepełnosprawnym. ​PCPR zajmuje się rozpatrywaniem oraz orzekaniem grup inwalidzkich.​

Zakład Ubezpieczeń Społecznych​

(ZUS) – państwowa jednostka organizacyjna posiadająca osobowość prawną realizująca zadania z zakresu ubezpieczeń społecznych w Polsce. Jest jednostką sektora finansów publicznych. Najważniejszymi zadaniami jest:​

  • Ustalanie uprawnień do świadczeń oraz wypłacanie świadczeń tj. renty, emerytury itp.​
  • Stwierdzanie i ustalanie obowiązku ubezpieczeń społecznych,​
  • Pobieranie składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,​

Ośrodki Pomocy Społecznej​

Ośrodek pomocy społecznej, ośrodek pomocy rodzinie – instytucja samorządowa świadcząca pomoc społeczną, działająca w każdej gminie (w gminie miejskiej jest to miejski ośrodek pomocy społecznej MOPS, zaś w gminie wiejskiej to gminny ośrodek pomocy społecznej GOPS).​

Urząd Pracy ​

Instytucja zajmująca się badaniem i analizowaniem rynku pracy, udzielaniem informacji osobom bezrobotnym, niepełnosprawnym oraz zajmująca się pośrednictwem zawodowym dla osób poszukujących pracy.​

 

Pamiętaj!

Dopóki walczysz, jesteś zwycięzcą, nie pokonanym
św. Augustyn z Hippony

 

​opracowała:
Natalia Gmerek​
opiekun osoby zależnej i starszej

 

logo sam woj wlkp

Projekt współfinansowany ze środków PFRON będących w dyspozycji Samorządu Województwa Wielkopolskiego

10.092020

Równe szanse na rynku pracy 3

Projekt "Równe szanse na rynku pracy 3" jest kontynuacją dwóch poprzednich projektów mających na celu aktywizować oraz podnosić kwalifikacje osób...

więcej
Samorząd Województwa WielkopolskiegoProjekt współfinansowany ze środków PFRON będących w dyspozycji Samorządu Województwa Wielkopolskiego